Ley de Transparencia - Archivos Año 2010
Usted está en: Ley de transparencia >> Personal y Remuneraciones >> Corporación >> 2010• Diciembre 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Noviembre 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Octubre 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Septiembre 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Agosto 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Julio 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Junio 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Mayo 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Abril 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Marzo 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Febrero 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
• Enero 2010 (clic para desplegar)
La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia